强化使命担当，推进履职尽责——公司下发强化干部履职尽责意识专项活动方案

为进一步促进党史学习教育的深入开展，全面落实集团公司以加快企业发展为根本，着力压实干部责任的要求，近日，集团公司党委印发《强化干部履职尽责意识专项活动方案》，专项活动对象是全集团所有副处及以上干部，活动内容将贯穿2021年全年。

专项活动是公司党史学习教育六个“把党建优势转化为干事创业热情”实践活动之一。聚焦部分干部“使命不清楚、明责不到位、量责不具体、考责不严格、追责不及时、奖惩不分明”等问题，从强化价值使命教育、明责、量责、考核、追责、奖罚6个方面制定针对性措施。具体措施包含“进行一次干部文化学习考试；开展‘强使命、谋发展、查不足’主题大讨论；撰写一篇‘我的履职尽责’心得体会；举办一次学习先进、鞭策后进活动；对执行“考核工资”月考核、“责任放心”月考评情况开展两次全面检查；干部对分管范围内控制度进行检查、奖惩”等。

专项活动要求各单位、所有干部以从严从实作风开展，集团公司纪委监察委将对每项活动是否按时保质完成，进行监督和督促，对工作落实不到位，搞形式、走过场的单位要严肃问责，对凡是在活动中参与情况差的干部在年底的考核中直接评定为“惰怠”。力求通过专项活动的开展进一步提升干部履职尽责能力，强化干事创业的本领，深化党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求。